ASAJA-Sevilla y CC.OO. han firmado un preacuerdo que sienta las bases de un Convenio del Campo innovador que da estabilidad al campo y arbitra nuevas fórmulas que permitirán la adaptación al nuevo marco laboral del campo de la provincia.
Con el desarrollo pleno del convenio en las próximas semanas, más de 120.000 trabajadores de y 26.000 empleadores contarán con un marco renovado para los próximo cuatro años.
Después de casi una docena de reuniones celebradas a lo largo del último año y en un entorno sumamente convulso por diversos factores (invasión rusa de Ucrania; incremento de los costes de los insumos; sequía y nueva PAC), y en el que la incertidumbre es la nota dominante, los representantes empresariales y los laborales de la mesa de negociación del Convenio del Campo de la provincia de Sevilla quieren ofrecer certidumbre y estabilidad a agricultores y trabajadores.
Para ello han suscrito un preacuerdo que permitirá contar con un convenio renovado, con una vigencia de cuatro años, un incremento salarial de un 9% y una profunda renovación en aras a su adaptación al nuevo marco regulatorio que ha traído la reforma laboral.
Trabajador fijo discontinuo
La principal novedad es la adaptación al campo de Sevilla de la figura del trabajador fijo discontinuo, para lo que se han arbitrado fórmulas para optimizar su encaje y concretar aquellos detalles en los que no se extiende la nueva Ley pero que son básicos para permitir una correcta organización del trabajo.
Respecto a los aspectos salariales, el nuevo convenio, en línea con los que se han firmado en el último año en España, establece una subida salarial de un 9% a lo largo de los cuatro años de vigencia (3%, 2,5%, 2% y 1,5%). Asimismo, en caso de que se produzcan nuevas subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), las partes se comprometen a adecuar los salarios que queden por debajo.
Este preacuerdo establece las bases de esta adaptación del campo de Sevilla al nuevo marco laboral, por lo que desde ASAJA Sevilla lamentan que “UGT se levante una vez más de la mesa de negociación”.
