Las organizaciones Apag Extremadura-Asaja, UPA-UCE y La Unión trasladaron este jueves a la Junta de Extremadura la “difícil y complicada” situación que tienen para encontrar mano de obra en la región.
Lamentan que con 8.000 parados en el sector agrario falte personal para la recolección
Ante esta demanda, desde CCOO aseguran que en Extremadura sobra mano de obra de la propia región para trabajar en el sector del campo y no se necesita traer remesas de migrantes de fuera, con gastos cubiertos por la Administración, como pretenden los empresarios agrícolas.
Para CCOO, es evidente que, con 70.000 personas en paro en Extremadura, hay mano de obra más que suficiente para cubrir la demanda del sector agrario.
Condiciones salariales y laborales dignas
Pero para ello, es preciso que los empresarios ofrezcan condiciones salariales y laborales dignas y estén dispuestos a compensar los gastos de desplazamiento y alojamiento.
Extremadura es una región grande, con la población dispersa y hay que tener en cuenta que la población parada no se concentra precisamente donde más se necesita mano de obra en las campañas agrícolas, como son las Vegas o las zonas de recolección de la uva y la aceituna.
Si los empresarios del campo quieren mano de obra de extremeños y extremeñas, lo único que tienen que hacer es mejorar el convenio colectivo para que este recoja compensaciones por el desplazamiento y el alojamiento, porque, es obvio, que a ningún trabajador o trabajadora, cobrando el salario mínimo, le va a compensar ir a trabajar si además se tiene que costear de su bolsillo los viajes y la residencia.
Lo que se desprende de la reunión entre las organizaciones empresariales agrarias y el consejero de Economía y Empleo de la Junta de Extremadura es que lo que la patronal pretende en el fondo es que la Administración pague, con el dinero público, el traer y alojar mano de obra extranjera y ahorrarse ellos esos costes, dejando de lado la necesidad de trabajo de la propia población extremeña.
También con respecto a esta reunión, desde CCOO se insta la Junta de Extremadura citar a estos encuentros a los sindicatos, representantes y voz de los trabajadores y trabajadoras del sector agroganadero, porque parece elemental que si se va a abordar la situación laboral en el mundo agrario es imprescindible contar con su posición.
Los empresarios no pueden decir, como afirman, que no existe mano de obra en la región, cuando se constata que ni siquiera acuden al Servicio Público de Empleo, que es donde las empresas agrarias deberían solicitar la mano de obra que dicen necesitar.
Si no hubiera gente dispuesta a trabajar realmente no se mantendría el contingente de trabajadores y trabajadoras extremeños que siguen yendo a la vendimia francesa porque allí sí logran condiciones de trabajo dignas y les compensa el esfuerzo personal y económico que implica el viajar.
CCOO insiste en que si los empresarios del sector apostasen por mejorar sustancialmente el convenio colectivo, con condiciones laborales y salarios más dignos, harían mucho más atractivo el trabajo en cualquier punto de la región y no tendrían esos supuestos problemas de falta de mano de obra.
