Plan Estratégico de Igualdad de Género para mujeres rurales, en Albacete

La Diputación de Albacete ha celebrado este martes unas jornadas para presentar a los ayuntamientos de toda la provincia, especialmente, los menores de 20.000 habitantes, el Plan Estratégico Provincial de Igualdad de Género, en el que tras un diagnóstico de la situación cuyo plazo de elaboración está previsto en ocho meses, se propondrán medias adaptadas a la realidad social de cada municipio en materia de igualdad que puedan revertir la situación de discriminación y desigualdad de la mujer en el ámbito rural.

El presidente de la Diputación, Santiago Cabañero, ha subrayado que “el garantizar la igualdad a todos los ciudadanos de la provincia, independientemente, de dónde vivan, de su situación económica y de su género, ha sido siempre una prioridad del actual equipo de gobierno de la corporación provincial”.

Por su parte, la diputada provincial Nieves García, ha explicado que la elaboración del Diagnostico Provincial de Igualdad de Género, está concebido como un proceso participativo en el cual se van a remitir cuestionarios a los ayuntamientos, se van a realizar entrevistas a personas claves de cada localidad, encuestas ciudadanas y foros de discusión, además de emplear otras fuentes de información procedentes de estadísticas y documentales facilitada por otras instituciones y administraciones.

La diputada provincial ha destacado la importancia que para este Plan Estratégico Provincial de Igualdad de Género tiene la colaboración de los ayuntamientos, a los que ha invitado a participar, especialmente los más pequeños, para hacer más visible el papel de la mujer en el medio rural y reducir la brecha existente en materia de igualdad entre hombres y mujeres.

Por último, el presidente de la Diputación ha explicado que “la mujer en el medio rural no es que no trabaje, sino que lo hace de forma invisible”, por lo que se ha mostrado esperanzado de que tras el diagnóstico de este Plan, se puedan arbitrar medidas que reviertan esta situación en beneficio de las mujeres y que sean más eficaces que otras actuaciones anteriores al incorporar la perspectiva de género.

plan estrategico mujer 2

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