Unos 250 trabajadores y trabajadoras de UGT y CCOO en GEACAM (Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha) se han concentrado este viernes en Toledo y alrededor de 130 en Cuenca en el marco de la tercera y última jornada de huelga convocada por ambos sindicatos para exigir a la Consejería de Desarrollo Sostenible que acabe con la precariedad laboral existente entre la plantilla, algo que pasa -defienden- por el incremento de personal y de medios; por la negociación de un nuevo convenio colectivo que introduzca mejoras (el actual lleva desde 2012 caducado); y por una predisposición a negociar por parte de la dirección de la empresa y de la administración autonómica.
En cuanto al apoyo de los trabajadores y trabajadoras de GEACAM a la huelga de este viernes, el seguimiento -como ya ocurrió en Guadalajara, Ciudad Real y Albacete- ha vuelto a ser masivo, de un 87% en Cuenca (han trabajado 50 de una plantilla de 370) y de un 80% en Toledo (han trabajado 44 de un total de 364), “y eso a pesar de que la empresa está jugando sucio para maquillar los datos de participación”, según ponía de manifiesto Rosario Madrigal, coordinadora regional de UGT GEACAM, presente en la protesta de Toledo, junto con Manuel Amores, presidente del Comité Intercentros de GEACAM.
Próximas acciones
Amores señalaba que “el conflicto lo trasladaremos a la campaña de extinción de incendios -que arranca el próximo 1 de junio- si no se revierten los recortes. Ya dijimos que no queríamos que pasase, pero la Consejería nos está abocando a ello”. En este sentido, anunciaba que el Comité de Huelga se reunirá la próxima semana para decidir “emprender cuantas acciones sean necesarias”.
