En plena campaña de recolección de hortícolas y con la vendimia en puertas, el Grupo Operativo Mixto (GOMIX), compuesto por efectivos de la Policía Nacional, la Guardia Civil y funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Ciudad Real, recomiendan a agricultores y empleadores que deben prestar especial atención a la hora de contratar trabajadores para realizar labores agrícolas, comprobando que cumplen todos los requisitos legales.
Advierten de que se puede dar el caso de que conste un contrato escrito con un intermediario, en el que éste se compromete a asumir todas las responsabilidades a nivel de legislación laboral, pero si éste no está constituido como Empresa de Trabajo Temporal (ETT), se puede incurrir en infracciones laborales, al estar produciéndose una cesión ilegal de trabajadores y considerándose responsable al propietario del terreno en el que estuviesen trabajando estas personas de forma ilegal.
Empresas debidamente constituidas
Para evitar que los demandantes de mano de obra sean víctimas de posibles estafas por parte de los intermediarios, se recomienda que acudan a empresas debidamente constituidas que cumplan con todos los requisitos legales.
También pueden dar directamente de alta a los trabajadores y encargarse de comprobar que los empleados que acuden cada día a trabajar a la explotación son efectivamente los mismos que han sido dados de alta y no se está produciendo una suplantación de identidad.
Dar de alta legalmente
Recuerdan que para dar de alta legalmente a una persona es necesario que esté en situación regular en el territorio nacional y que cuente con autorización para trabajar, por lo que es preciso que los empleados dispongan de permiso de residencia y trabajo en vigor, y que lo acrediten mostrando la documentación original, nunca fotocopias o fotografías de teléfono móvil.
