Se aplicarán reducciones a las ayudas de la PAC si existen sanciones en el ámbito de la condicionalidad social

A partir de 2024

vendimia

El sector agroalimentario en España tiene un papel determinante desde diferentes puntos de vista: económico, social, de reequilibrio territorial, como generador de empleo y oportunidades.

Hay que poner en valor también el esfuerzo del sector agrario en su conjunto, en el marco de una crisis económica, como generador de oportunidades laborales y de integración social, especialmente con los colectivos más desfavorecidos.

Es necesario que la enorme diversidad de empresas, en su mayoría pequeñas, o agricultores como autónomos, incorporen en sus prácticas laborales los valores de la responsabilidad social en la contratación como base de una sociedad cada vez más cohesionada y la promoción de la igualdad efectiva de trato y de oportunidades.

El fomento de la contratación responsable en el sector agrario tiene también su base en los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), en concreto con el “Fin de la pobreza, puesto que quiere incidir en la protección social de las personas en situación de pobreza o vulnerabilidad social” (objetivo 1), y por otro, centrado en el “Trabajo decente y crecimiento económico puesto que se busca mejorar las condiciones laborales (trabajo seguro y sin riesgos) y garantizar los derechos laborales, en particular de las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios” (objetivo 8).

La nueva reforma de la Política Agraria Común (PAC) ha introducido un nuevo concepto, el de condicionalidad social, en el que se recogerán requisitos que deberán cumplir las explotaciones agrarias perceptoras de ayudas en materia de empleo.

A partir de 2024

De acuerdo con la normativa comunitaria, la mencionada condicionalidad entrará en vigor en el año 2025. No obstante, España ha decidido aplicarla en el año 2024.

Algunos de los criterios que incorpora son:

-Comprobación anual de posibles sanciones por incumplimiento de la legislación laboral.

-Cruce de datos con autoridades laborales.

-Se aplicarán reducciones a las ayudas de la PAC si existen sanciones.

-Se incluirá información al respecto en los sistemas de asesoramiento.

 

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